成為受到全球消費(fèi)者尊敬的中國企業(yè)。
我們致力于向全球消費(fèi)者提供節(jié)能、環(huán)保、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和卓越的服務(wù),提升消費(fèi)者的生活品質(zhì)。
我們以誠實(shí)、高效的經(jīng)營,為用戶、員工、股東、社會以及渠道合作伙伴創(chuàng)造價(jià)值。
給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬起地球!-----兆馳員工的激情與自信
兆馳一直奉行著"關(guān)愛員工,以人為本"的人文理念,充分給予員工發(fā)展的空間,為每一位努力拼搏的員工,營造一個(gè)優(yōu)秀的人才發(fā)展平臺。
企業(yè)人才發(fā)展需求 = 企業(yè)成長 + 符合員工需求的職業(yè)規(guī)劃 + 健全的培訓(xùn)體系 + 激勵(lì)充分的薪酬體系
公司一直提倡以人為本,從職業(yè)發(fā)展方式上,給予員工更多選擇:序列間輪崗轉(zhuǎn)崗、序列內(nèi)晉升、管理與專業(yè)雙階梯發(fā)展,員工根據(jù)自身特點(diǎn)選擇最適合的發(fā)展方向。
培訓(xùn)是給員工最好的福利。公司自成立起來,一直對員工的培訓(xùn)與發(fā)展非常重視。除了提供專業(yè)的學(xué)習(xí)平臺外,還建立了相對完善的培訓(xùn)機(jī)制。
《方圓手冊》是兆馳為每一個(gè)崗位員工量身定作的崗位培訓(xùn)手冊。從入職開始,員工即接受《方圓手冊》的最基礎(chǔ)、詳細(xì)的培訓(xùn)。 同時(shí)在成長過程中,通過公司與政府對接,讓每一位想上進(jìn)的人員都可以享受“圓夢計(jì)劃”福利;對于基礎(chǔ)員工,公司聯(lián)系技校進(jìn)行“送教上門”及班組長培訓(xùn);對于中層人員,公司進(jìn)行專業(yè)技能及管理能力外訓(xùn),外請優(yōu)秀的講師團(tuán)隊(duì)來司培訓(xùn);對于高層管理人員,公司送入管理學(xué)院繼續(xù)深造,保證兆馳人才團(tuán)隊(duì)有最新鮮的“知識血液”供應(yīng)。
公司利益與員工緊密結(jié)合。2010年上市后,管理人員及忠誠老員工都享受到公司的股權(quán)激勵(lì);員工除擁有符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的固定薪酬外,還享有以公司利益指標(biāo)為基礎(chǔ)的高額創(chuàng)造獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)著員工與公司共同成長,合作共贏。
兆馳股份自成立伊始,不斷進(jìn)取,力爭為客戶和消費(fèi)者提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。在獲得客戶和消費(fèi)者認(rèn)可的同時(shí)也屢獲殊榮。兆馳股份已連續(xù)多年獲得中國電子信息百強(qiáng)、中國民營制造業(yè)500強(qiáng)、廣東省制造業(yè)功勛企業(yè)、廣東省百強(qiáng)民營企業(yè)、中國對外貿(mào)易500強(qiáng)、深圳市百強(qiáng)企業(yè)和深圳市總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)等重要獎(jiǎng)項(xiàng)。
2017年,深圳市發(fā)布了深圳文化創(chuàng)意百強(qiáng)企業(yè)(2015-2016)名單,兆馳股份榮獲第四名,僅次于騰訊科技(深圳)有限公司等三家企業(yè)。在傳統(tǒng)制造業(yè)面臨激烈競爭的形勢下,兆馳股份公司率先開啟‘文創(chuàng)+’企業(yè)轉(zhuǎn)型,積極打造自主的電視品牌——風(fēng)行互聯(lián)網(wǎng)電視,實(shí)施‘實(shí)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)’快速全面的轉(zhuǎn)型升級。該獎(jiǎng)項(xiàng)對兆馳股份具有重大意義,標(biāo)志著兆馳股份‘文創(chuàng)+’企業(yè)轉(zhuǎn)型模式的成功,已成為 ‘實(shí)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)’轉(zhuǎn)型的模范。此外,兆馳股份傾注匠心,以卓越的工業(yè)設(shè)計(jì)能力為風(fēng)行互聯(lián)網(wǎng)電視贏得了2016年中國好設(shè)計(jì)獎(jiǎng)和2017年德國紅點(diǎn)獎(jiǎng),這些獎(jiǎng)項(xiàng)是對兆馳股份和風(fēng)行互聯(lián)網(wǎng)電視工匠精神的充分肯定。
兆馳創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園位于深圳市龍崗區(qū),是兆馳集團(tuán)總部,占地面積14.8萬平方米,總建筑面積約70萬平米。兆馳創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園是集互聯(lián)網(wǎng)電視、機(jī)頂盒、光貓、LED部件等產(chǎn)品自主研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到銷售基地。園區(qū)配有多棟住宅樓、食堂、健身房、羽毛球場、籃球場、生活超市等設(shè)施。
即將達(dá)產(chǎn)的南昌兆馳工業(yè)園是大型LED外延片、芯片和封裝的生產(chǎn)、研發(fā)、銷售基地。在這里,兆馳集團(tuán)將實(shí)現(xiàn)LED全產(chǎn)業(yè)鏈的布局。兩個(gè)園區(qū)共占地27萬平方米,生活配套設(shè)施齊全。
張揚(yáng)個(gè)性,表達(dá)自我,唱出青春
加強(qiáng)黨政建設(shè),遵循黨的綱領(lǐng),提升員工政治覺悟,發(fā)揮黨員先鋒模范作用
24小時(shí)自助圖書館給職員提供便利的閱讀服務(wù)
為了關(guān)愛員工健康,豐富職員業(yè)余文化活動(dòng),增強(qiáng)職員的身體素質(zhì),舉辦籃球賽,開展太極拳、瑜伽、健美操、急救知識講座等培訓(xùn)課程。
每年農(nóng)歷新年前,公司會舉行一年一度的企業(yè)年會。答謝全體員工一年以來付出的努力,表彰優(yōu)秀員工。年會不僅使全體員工能在同一個(gè)舞臺共同交流、聯(lián)歡和展現(xiàn)自我,更能加強(qiáng)員工之間的交流,讓公司能夠朝著新年度的計(jì)劃和目標(biāo)攜手共進(jìn)。
公司為員工提供豐富的精神文化生活,每年組織員工外出參加精彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。員工在活動(dòng)過程中不僅能夠認(rèn)知自我,也能增強(qiáng)對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感,有利于公司凝聚向心力、塑造企業(yè)文化。